Dénouer les situations complexes. Retrouver la capacité d’avancer.

Dénouance accompagne les organisations lorsqu’une situation de travail devient difficile à comprendre, à discuter ou à décider.

Parler de votre situation

Découvrir nos interventions

Cabinet de conseil en organisation du travail implanté dans la région lyonnaise, Dénouance accompagne les dirigeants, les entreprises et les collectivités à Lyon, en Auvergne-Rhône-Alpes et partout en France.

Maxime Chambard

Psychologue du travail · Consultant en organisation

Quand une situation de travail devient difficile à réguler

Des tensions durables

Des désaccords ou des crispations qui s’installent et fragilisent le fonctionnement collectif.

Une réorganisation qui s’enlise

Une transformation qui mobilise les équipes sans produire les effets attendus.

Une coopération dégradée

Des relations entre équipes ou métiers qui compliquent la coordination et les décisions.

Charge et priorités à réguler

Une charge de travail et des priorités devenues difficiles à arbitrer.

Rôles et responsabilités confus

Une gouvernance, des rôles ou des responsabilités qui manquent de clarté.

Une situation sensible

Une situation qui résiste aux réponses habituelles et nécessite un cadre d’analyse.

Découvrir les situations que nous accompagnons

Nos interventions

Des interventions conçues pour comprendre ce qui se joue, sécuriser les décisions et restaurer la capacité d’agir.

Documents de travail, carnet et stylo disposés sur un bureau

Diagnostic organisationnel

Comprendre les causes réelles d’une situation pour éclairer les décisions et prioriser l’action.

Découvrir le diagnostic

Accompagnement des situations complexes

Sécuriser une situation sensible, restaurer des repères communs et construire une issue adaptée.

Découvrir l’accompagnement

Régulation du travail et action collective

Rendre les difficultés visibles, construire des arbitrages et redonner au collectif une capacité d’agir.

Découvrir la régulation du travail

Soutien managérial

Aider les managers à analyser une situation, clarifier leur positionnement et retrouver des marges de manœuvre.

Découvrir le soutien managérial

Formations en entreprise

Former dirigeants, managers, salariés et agents à prévenir et traiter les enjeux humains et organisationnels du travail.

Découvrir les formations proposées

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Rendre la situation lisible pour pouvoir agir

Comprendre

Distinguer les faits, les hypothèses, les contraintes et les marges de manœuvre.

Comprendre

Distinguer les faits, les hypothèses, les contraintes et les marges de manœuvre.

Structurer

Clarifier les enjeux, les responsabilités, les arbitrages et les priorités.

Structurer

Clarifier les enjeux, les responsabilités, les arbitrages et les priorités.

Remettre en mouvement

Construire une direction d’action réaliste et appropriable.

Remettre en mouvement

Construire une direction d’action réaliste et appropriable.

Découvrir notre méthode

Salle de réunion vitrée baignée de lumière

Une expertise du travail et des organisations

Dénouance mobilise la psychologie du travail et l’analyse organisationnelle pour éclairer les situations complexes, soutenir les décisions et construire des réponses appropriables.

Maxime CHAMBARD — Psychologue du travail et consultant en organisation

Découvrir le cabinet

Redonner du sens. Retrouver du mouvement. Agir durablement.

Un premier échange permet de clarifier votre situation, vos attentes et le cadre d’intervention possible.

Échangeons ensemble