Les conditions de travail s’améliorent selon la Dares. Mais de bons indicateurs suffisent-ils à garantir une organisation solide ?

Une proposition de loi déposée en août 2026 prévoit de renforcer la prévention et l’encadrement des enquêtes internes en matière de violences sexuelles et sexistes au travail.

Après cinq mois de travaux, le rapport du Sénat sur la souffrance psychique au travail n’a pas été adopté et n’est pas accessible au public. Ses comptes rendus permettent pourtant de faire émerger plusieurs enseignements sur l’organisation du travail, les collectifs et la prévention des RPS.

AI Act, contrôle humain, charge, compétences et organisation : les conséquences de l’IA au travail et les clés concrètes pour les employeurs.

Une tension entre deux salariés ne relève pas toujours uniquement de leur personnalité. Découvrez comment analyser le travail et restaurer la coopération.